潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司(以下簡稱“潛潤集團”或“集團”)是經(jīng)潛山市人民政府批準設立的國有獨資公司，由潛山市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)督管理，注冊資本30億元，經(jīng)營范圍涵蓋市政、交通、水利等基礎設施投融資及建設，片區(qū)開發(fā)、保障性安居工程及地產(chǎn)開發(fā)、砂石資源綜合利用、人力資源、物業(yè)管理、資產(chǎn)運營、市政服務、項目咨詢、產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務領域。集團發(fā)展定位為潛山市城市公共產(chǎn)品與公共服務供應商、國有資本投資運營商、城市經(jīng)營與創(chuàng)新發(fā)展的投資商。截至2024年底，集團合并資產(chǎn)總額達350億元，旗下?lián)碛腥Y公司22家，控股公司7家，參股公司12家。

因業(yè)務發(fā)展需要，集團面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公平、公開、公正;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。

二、招聘崗位

集團公開招聘5名工作人員，具體崗位及信息詳見《潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

招聘對象為國家承認學歷的全日制本科及以上畢業(yè)生(本科生學歷的，其畢業(yè)院校須為“985”或“211”高校;研究生學歷的，其畢業(yè)院校不作要求)，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.公開招聘人員崗位表中“30周歲及以下”為1994年7月18日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。工作年限計算時間截止到2025年7月18日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見《潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾被行業(yè)主管部門認定有違紀行為或被處罰人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用。

(一)報名及資格初審

采取網(wǎng)絡報名的方式。

1.報名時間:2025年7月12日8:00至2025年7月18日17:00，逾期不再補報。

2.報名網(wǎng)址：安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

3.報名資料:

(1)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件掃描件;

(2)招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件掃描件;

(3)本人親筆填寫的《潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(4)本人親筆填寫的《潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司2025年公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;

(5)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(6)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷證明材料掃描件。工作經(jīng)歷相關證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件及社保繳納證明;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。

(7)香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書或我國駐外使館開具的有關證明材料。報考人員所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供相關證明材料(如成績單、課程表等)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

4.資格初審:報名時按招聘崗位規(guī)定條件進行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員可登錄安慶人才管家服務平臺查詢是否通過資格初審。

5.注意事項：

(1)每名考生限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(2)參加工作之后的全日制學習時間不計入工作經(jīng)歷時間;在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(3)為確保新進人員質量，確認崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，根據(jù)報考人員的綜合素養(yǎng)，由集團會議研究決定是否取消該崗位招聘計劃數(shù)或調整比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在2025年7月19日8:00—17:00改報其他符合條件的崗位。

(4)符合加分條件的人員可在規(guī)定時間攜帶相關證書原件及復印件申請面試加分(另行公告通知)，加分條件詳見《部分崗位具體加分設置表》。符合《部分崗位具體加分設置表》中列出的多項加分政策的，以最高加分項為準加分，不累計加分。加分人員名單及加分值在安慶人才管家服務平臺、潛潤集團微信公眾號公示3個工作日。

點擊查看》》部分崗位具體加分設置表

(二)面試

參加面試人員一律憑本人有效居民身份證、面試準考證(準考證打印時間另行通知)參加面試。面試采取半結構化面試方式進行，主要考察考生的語言表達、邏輯思維、崗位相關的專業(yè)知識等。面試成績滿分分值為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，設面試最低控制分數(shù)線65分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績(含加分)最低須達到70分，方可進入下一招聘程序。

(三)資格復審

根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照面試成績(含加分)崗位從高分到低分按1:1比例等額確定資格復審人選。如面試成績(含加分)相同的，以高學歷(學位)者優(yōu)先;如面試成績(含加分)、學歷(學位)等級均相同的，以具有相關專業(yè)技術資格證書等級高者優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關事宜另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的報考信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在體檢前依面試成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供報名材料的原件及復印件和面試準考證等材料。其中：

(1)如為機關、國有企事業(yè)單位在職人員，還需提供單位同意報考的證明(加蓋公章)。

(2)本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關工作證明原件等材料。

(3)資格復審合格人員即確定為體檢、考察對象，在安慶人才管家服務平臺、潛潤集團微信公眾號上公布。

(四)體檢、考察

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。

根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確?？疾旖Y束后，形成客觀、詳實的考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按面試成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單在安慶人才管家服務平臺、潛潤集團微信公眾號上公示5個工作日。

(六)聘用及待遇

公示無異議或公示結果不影響聘用的，與擬聘用人員簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。對未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員名單公示結束后，原則上應聘者應在公示期結束后一個月內(nèi)到崗，逾期未到的視為自行放棄，由集團研究決定是否在同崗位參加面試的人員中，按面試成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補。

新進人員實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后轉為正式員工。薪酬待遇按照集團有關標準執(zhí)行。新進人員在簽約聘用前應與原單位解除勞動合同關系。

五、有關事宜

(一)本次招聘的相關信息，請報考人員及時登錄安慶人才管家服務平臺或在潛潤集團微信公眾號查詢。

(二)此次招聘工作由潛潤集團組織實施，潛山市紀委監(jiān)委派駐財政局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(三)報考人員須保持報名預留手機號暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系的，責任自負。

本《公告》由潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：05556-5698866(安慶人才發(fā)展集團)0556-8970922(潛潤集團人力資源部)

監(jiān)督電話：0556-8921123

附件：

1.《潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》

2.《潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》

3.《潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司2025年公開招聘工作人員誠信承諾書》

潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司

2025年7月4日

原標題：潛山市潛潤國有資本投資運營集團有限公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.aqrcgj.com/publicyDetail?id=b7cdf4b179c349baa827c5731000f068