2025年福建省五建建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘36人公告
2025-07-07 來源:福建省招聘考試報(bào)名平臺 瀏覽量:18
因承接業(yè)務(wù)體量增長,為滿足企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批項(xiàng)目制人員,具體公告如下:
一、企業(yè)簡介
福建省五建建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1951年,是一家國有大型綜合性施工企業(yè)、福建省建筑業(yè)龍頭企業(yè)。擁有建筑特級、建筑設(shè)計(jì)甲級、房地產(chǎn)開發(fā)和多類專業(yè)工程施工資質(zhì),主營業(yè)務(wù)涵蓋建筑、市政、機(jī)電、路橋等工程施工和建筑設(shè)計(jì)、裝飾裝修、房地產(chǎn)開發(fā)、裝配式、工程咨詢等。企業(yè)資產(chǎn)總額超過200億元,主體信用評級AA,施工體量、工程創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、安全文明標(biāo)化等主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),歷年穩(wěn)居福建省同行前列,曾獲評“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“福建省百強(qiáng)企業(yè)”等稱號。
五建集團(tuán)現(xiàn)有存量建設(shè)項(xiàng)目近百個。立足泉州總部區(qū)域,項(xiàng)目包括泉州市海絲金融中心、泉州市智慧水務(wù)綜合調(diào)度指揮和保障中心、中山路周邊古城街巷建筑立面及景觀綜合提升、市井十洲城等省市重點(diǎn)項(xiàng)目;開拓省外市場,業(yè)務(wù)布局全國7大區(qū)域,項(xiàng)目覆蓋江蘇、安徽、天津、江西、廣東、湖北、海南、陜西、四川、云南、山東、河南等30多座城市。
二、用工形式
項(xiàng)目制用工是指以項(xiàng)目完成時限或完成一定工作任務(wù)為期限簽訂項(xiàng)目制用工勞動合同的一種用工方式,項(xiàng)目結(jié)束時勞動關(guān)系自動終止。五建集團(tuán)將根據(jù)項(xiàng)目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。
項(xiàng)目制一線人員在五建集團(tuán)內(nèi)連續(xù)工作不超過2個項(xiàng)目周期或不超過8年。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位、人數(shù)及要求
本次共計(jì)劃招聘項(xiàng)目制人員36名,招聘相關(guān)崗位及要求點(diǎn)擊此處詳見:
備注:
1.涉及年齡計(jì)算的,45周歲及以下以1979年7月1日以后出生為計(jì)算口徑,依此類推;
2.涉及工作經(jīng)歷計(jì)算的,以2025年6月30日為截止日計(jì)算;
3.相關(guān)崗位要求的專業(yè)以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》為準(zhǔn),境外院校開設(shè)的專業(yè)不在目錄內(nèi)的,五建集團(tuán)根據(jù)專業(yè)名稱、取得學(xué)位及課程內(nèi)容綜合認(rèn)定。
4.香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。
(二)招聘崗位基本要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;
2.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個意識” 、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)” ;
3.具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有履行崗位職責(zé)所必要的各項(xiàng)資格條件和專業(yè)知識;
5.具有良好的職業(yè)素質(zhì),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,廉潔從業(yè),實(shí)績突出,無違法違紀(jì)、不良履職等記錄;
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
(三)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘
1.存在《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
2.因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;曾被辭退或開除公職的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;
5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;
6.其他不宜報(bào)名的。
四、薪酬福利待遇
參照五建集團(tuán)權(quán)屬單位項(xiàng)目人員薪酬管理辦法執(zhí)行,其中福利待遇包含社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、工會福利。
五、招聘程序
1.公開報(bào)名
符合條件的報(bào)考人員須在2025年7月7日8:00至2025年7月21日17:00期間,登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com/)在線投遞崗位,不接受其他方式報(bào)名。
每個考生只能報(bào)考1個崗位,考生如實(shí)填寫報(bào)名表,并將以下材料按序號整理成PDF文件上傳:
(1)項(xiàng)目履歷情況登記表(詳見附件1)
(2)親屬情況承諾書(詳見附件2,需本人手寫簽字);
(3)有效身份證(正反面);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(6)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
(7)工作資歷證明(提供與報(bào)名表“工作經(jīng)歷”一欄填寫單位、時間一致的《勞動合同》、單位人事部門提供的“工作證明”或“離職證明”等材料);
(8)個人征信報(bào)告(簡版);
已報(bào)考人員補(bǔ)充材料截止時間:2025年7月23日17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真、慎重填寫報(bào)考信息,不得以虛假資料報(bào)考,所填寫的個人信息、聯(lián)系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,因有誤而影響面試工作的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
2.資格審查
資格審查由中國海峽人才市場泉州工作部進(jìn)行,五建集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)查。原則上符合資格條件人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,比例達(dá)不到3:1但達(dá)到2:1或者報(bào)名人數(shù)至少通過2人,經(jīng)五建集團(tuán)研究批準(zhǔn)后開考。
若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例超過1:6,五建集團(tuán)將保留組織筆試測試權(quán)利。筆試內(nèi)容結(jié)合崗位要求出考題,具體時間、形式另行通知。筆試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),筆試測試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,從高分到低按1:6 比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選最后一名筆試成績并列的,取所有并列的報(bào)考人員為面試人選。
3.組織考核
考核主要考察了解但不限于應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、實(shí)操能力、綜合素質(zhì)、求職動機(jī)、工作期望等。應(yīng)聘人員考核成績須達(dá)到70分(含)以上,視為成績合格,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若考核成績高于70分的應(yīng)聘人員少于擬聘人數(shù),則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘名額??己藭r間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
4.社會調(diào)查
每個崗位根據(jù)成績從高到低按照1:1的比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。調(diào)查方式一般包括審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、查詢個人經(jīng)商辦企業(yè)情況、核實(shí)親屬情況、開具相關(guān)審核證明(如無犯罪記錄證明、綜治證明等)。
如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書及證明材料的,視為自動放棄,不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無法提供的,應(yīng)書面報(bào)經(jīng)招聘單位審批同意。
5.入職體檢
入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)到三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān),體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論性意見為準(zhǔn)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,不予聘用或取消聘用。女性入圍人員因懷孕需申請延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限??忌己藷o異常且體檢合格后,確定為擬聘用人選。
6.公示聘用
擬聘用人選名單將通過泉州發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及福建五建集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號等渠道進(jìn)行公示,公示期5個工作日,公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若由特殊情況經(jīng)五建集團(tuán)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。
五建集團(tuán)將與聘用人員簽訂項(xiàng)目制周期性用工勞動合同書,工作期間將進(jìn)行績效考核,經(jīng)考核不合格或不適崗的,按五建集團(tuán)有關(guān)制度執(zhí)行。所聘項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收、基本完工或一定期限工作項(xiàng)目任務(wù)基本完成時,勞動關(guān)系即可終止。五建集團(tuán)將根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要及個人業(yè)績考核情況等決定是否續(xù)聘。如五建集團(tuán)同期有其他工程項(xiàng)目同崗位人員需求的,根據(jù)個人項(xiàng)目業(yè)績考核情況,決定是否轉(zhuǎn)聘于新項(xiàng)目。如若轉(zhuǎn)聘新項(xiàng)目,原有勞動合同解除,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方權(quán)利義務(wù)自然終止,相互不再提出追索或索賠等。五建集團(tuán)按新項(xiàng)目重新履行聘任手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.聘用人員需服從項(xiàng)目調(diào)配安排,相關(guān)資格條件證書要求入職后同步轉(zhuǎn)入五建集團(tuán),若有特殊情況經(jīng)五建集團(tuán)批準(zhǔn)的,可適當(dāng)延期轉(zhuǎn)入,若證書無法轉(zhuǎn)入五建集團(tuán)的或未能如期轉(zhuǎn)入五建集團(tuán)的,經(jīng)五建集團(tuán)研究,取消聘用資格或解除勞動關(guān)系;
2.在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時,由五建集團(tuán)決定是否按該崗位考核結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。若新聘用人員試用期考核不通過或試用期內(nèi)無法勝任工作、離職、辭退、放棄聘用資格等情況時,由五建集團(tuán)決定是否按該崗位考核結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.考生報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、聘用資格,已聘用的,一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同,予以清退。
4.招聘過程中考生相關(guān)測試成績及公示聘用等有關(guān)通知將通過泉州發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及福建五建集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號等渠道公布,請考生自行關(guān)注查詢。
5. 招聘單位聯(lián)系方式:
福建五建集團(tuán)人力資源部:
0595-22386489(法定工作日上班時間);
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題可咨詢:
中國海峽人才市場泉州工作部:
0595-28073035(法定工作日上班時間)。
6.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報(bào)考條件。報(bào)考人員對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
7.本次招考不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
8.本公告僅適用于本次招聘,未盡事宜由福建省五建建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:福建省五建建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年第二批公開招聘項(xiàng)目制工作人員簡章
文章來源:https://hx.kaowu.cn/home/exam-notice/view.html?notice_id=814