九江市國信項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）為九江市國資委下屬一級企業(yè)，主要承接工程項(xiàng)目管理服務(wù)業(yè)務(wù)，包括概算審核、預(yù)算審核、全過程跟蹤咨詢及結(jié)（決）算審核業(yè)務(wù)等；企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程竣工決算審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)顧問、稅務(wù)咨詢、項(xiàng)目盡調(diào)、項(xiàng)目后評價(jià)；軟件工程造價(jià)業(yè)務(wù)；招標(biāo)代理服務(wù)等。

根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員共6名，具體招聘崗位及要求詳見《2025年九江市國信項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件，考生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月17日17:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過電腦登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作進(jìn)行誠信報(bào)名。請報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片，并在報(bào)名期間內(nèi)將本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料)及崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書、工作經(jīng)歷證明等原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

4.專業(yè)分類：具有專業(yè)要求的崗位，按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行（附件2）。

5.有關(guān)年齡、學(xué)歷、資格條件、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間均為2025年7月30日。

（二）資格初審

1.資格初審方式及時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位將會對報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查），資格初審截止時(shí)間為7月18日下午17:00。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審合格后應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納考試費(fèi)50元，繳納后將會顯示報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為7月18日下午18:00，逾期未繳納的視為報(bào)名不合格，報(bào)名繳費(fèi)成功后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

3.開考比例：每位報(bào)考人員限報(bào)考1個崗位，否則報(bào)名無效。對報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到3：1的開考比例崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

線上只做資格初步審查，初審階段通過的人員，不代表最終審核結(jié)果。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，對報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用等資格。

4.筆試準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2025年7月24日9：00至7月26日9：30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動放棄，不得參加考試。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年7月26日9:00-10:30，具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定擬入闈面試進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員（末位同分者一并入闈）。入闈資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)查詢本人筆試成績。

（四）現(xiàn)場資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符合或主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消考生應(yīng)聘資格，后果由本人自行承擔(dān)。

1.資格審查地點(diǎn)：九江市八里湖新區(qū)長虹西大道186號匯金中心1#樓13樓

2.資格審查時(shí)間及對象：入闈現(xiàn)場資格審查人員于2025年7月29日9:30-17:00進(jìn)行資格審查，逾期視為自動放棄。

3.資格審查所需資料：

（1）報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印正、反兩面）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（有證書編號、有本人照片及畢業(yè)信息），應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（4）學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

（5）留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（6）3個月內(nèi)個人征信、無犯罪記錄證明各1份；

（7）本人近期（6個月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片2張；

（8）報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書、任職經(jīng)歷等原件及復(fù)印件。

因現(xiàn)場資格審查不合格、自動放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的崗位空額，按1:1的比例根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，仍未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如出現(xiàn)無人符合招聘條件的情況則取消該崗位招聘計(jì)劃。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。資格審查考生所提交的材料不予退還。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每位考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績不得低于本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

4.總成績計(jì)算方法：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）考察

根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績從高分到低分的順序等額確定入闈考察人員（總成績相同的以面試成績高的入闈，如面試成績還相同則依次以學(xué)歷、職稱、資格證書等級高低等優(yōu)先，03崗一級造價(jià)師還須加試上機(jī)實(shí)操測試（水利項(xiàng)目算量和計(jì)價(jià)），如不符合崗位要求，視為考察不合格）?？疾旖M將按照各崗位任職條件和職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉情況、任職回避及與招聘崗位匹配度等情況。

（七）體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）公示

考察、體檢合格人員名單在九江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間，對反映問題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用；公示期滿擬聘用人員沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位對擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（九）聘用

確定的擬聘用人員須按用人單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，入職前辭去原單位所任職務(wù)。擬聘用人員試用期3個月，試用期間工資按用人單位薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，考核不合格的不予聘任。

五、薪酬福利待遇

聘用人員待遇按照公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。公司提供本地行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇和國家規(guī)定相應(yīng)的福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.報(bào)考人員在招聘中弄虛作假等或面試后因個人原因無故放棄的，2年內(nèi)不得參加我單位組織的各類招聘考試。

4.本方案及未盡事宜，由九江市國信項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

九江市國信項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司：18379279952

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

 

九江市國信項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司

2025年7月2日

原標(biāo)題：2025年九江市國信項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jjtl.com.cn/article/800.html