為滿足企業(yè)發(fā)展需要，加強人才體系建設，經縣國資管理中心同意，決定面向社會公開招聘常山縣城市投資集團有限公司2025年度第一批工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員15名，招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他相應條件詳見附件1。

二、招聘條件

1.35周歲及以下指1989年7月1日(不含7月1日)以后出生;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)、學歷、資歷及技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報考;

7.現役軍人、全日制普通高校在讀人員，不得報考;

8.應聘人員不得報考與招聘單位有公務員法第七十四條所列回避情形的崗位;

本次招聘所涉及工作經歷時間、相關年限要求均計算到2025年7月1日。在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷(經驗)。

三、招聘程序和辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按以下步驟進行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘通過“常山城投”微信公眾號、“四省邊際人才網”或其他媒介對外發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審核

本次招聘采用現場報名，不接受網上報名。

1.報名時間：2025年7月1日(周二)起至2025年7月8日(周二)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(節(jié)假日除外)。

2.報名地點：常山人才發(fā)展集團有限公司(常山縣紫港街道文教東路269-1號)。聯系人：盧女士，聯系電話：0570-5019619。

3.提供材料：

(1)應自行下載《常山縣城市投資集團有限公司2025年度第一批工作人員招聘報名表》(附件2)，需在報名表相應位置粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照，填寫完整并雙面打印，并額外提交1張本人近期免冠一寸彩色證件照;

(2)有效期內第二代身份證原件及復印件;

(3)國家承認的學歷證書原件及復印件(留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書);國內高校畢業(yè)生同時提供對應學歷《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷電子注冊備案表》(須有效期內二維碼在線驗證);

(4)報考崗位相關職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職稱)證書原件及復印件;

(5)報考崗位有工作年限及從事崗位要求的，須提供“社保繳納記錄證明+勞動合同復印件”，若勞動合同無法證明工作年限及從事崗位要求的，須提供單位工作經驗證明并加蓋單位公章(工作經歷證明模板見附件4)。

如委托他人報名，除上述材料外需提供授權委托書(附件3)及被授權人身份證原件及復印件。

4.資格審查

根據報考人員提供的材料在現場進行審核及資格初審，由招聘單位對報名者所提供的材料進行資格復審。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消報考或聘用資格。因考生個人原因(如報名表填寫錯誤，未按要求提供相應材料等)造成相應后果的由考生個人承擔。招聘計劃數與資格審查合格人數比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。

本次考試崗位專業(yè)要求參照《2025年浙江省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)，專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。同時資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試成績及聘用資格。

5.領準考證

資格審查結束后，通過“常山城投”微信公眾號、“四省邊際人才網”公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑有效期內第二代身份證領取筆試準考證。

(三)考試

1.考試形式為筆試+面試的方式。

2.筆試內容為崗位相關專業(yè)知識及綜合科目，筆試成績滿分為100分。筆試不指定參考復習用書，未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。筆試后，按照招聘崗位計劃數以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部進入面試，不足比例按實際人數)。

3.面試主要測試應試者的口頭表達與應變能力、綜合分析能力等，面試成績滿分為100分。筆試、面試成績分別按照40%、60%折算計入綜合成績。

綜合成績合格分數線為60分(含60分)。未達到合格分數線的，不得入圍體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.根據總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績再相等的，以面試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定體檢對象，入圍體檢人數不足規(guī)定比例的按實際入圍人數參加體檢。

2.體檢項目和標準參照機關事業(yè)單位招錄工作人員體檢辦法執(zhí)行，體檢費用考生自理。

3.考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，則按總成績從高到低依次遞補體檢。

(五)考察

根據招聘崗位計劃數從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對象，考察方式和內容按照《常山縣城市投資集團有限公司員工招聘錄用考察細則》相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補考察。

入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

考察后，按照擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，通過“常山城投”微信公眾號、“四省邊際人才網”對外公示5個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或所反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。如因考生主動放棄被聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)而出現缺額的，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補考察。

聘用人員的試用期一般為3個月，試用期工資按照公司相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

四、薪酬待遇

參照《常山縣城市投資集團有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行，按照聘用人員崗位確定薪酬待遇，今后根據企業(yè)發(fā)展調整。

五、其他事項

1.本次招聘沒有考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.本公告未盡事宜由常山人才發(fā)展集團有限公司會同用人單位負責解釋。本次招聘如有疑問可當面或電話咨詢，聯系方式如下：盧女士，0570-5019619;金先生，0570-5196561。

3.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

4.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

附件1：常山縣城市投資集團有限公司2025年度第一批工作人員招聘計劃表

附件2：常山縣城市投資集團有限公司2025年度第一批工作人員招聘報名表

附件3：授權委托書

附件4：工作經歷證明

原標題：【國有企業(yè)】浙江省常山縣城市投資集團公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyOTcwMTYwOQ==&mid=2247488004&idx=2&sn=b56770b348a4d9c7e56710ab43b8d100&chksm=c382d9bdeb0660c241bd9b2872cfd3233d671cd38f25c830a1c40b292005288325b9bf294fd7&scene=0&xtrack=1#rd