一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,包括但不限于日周月日程、商務(wù)洽談、出差行程安排等。
2、熟練撰寫各類辦公文件并對(duì)各類資料進(jìn)行細(xì)致分類、整理與歸檔。
3、及時(shí)處理公司各類需董事長(zhǎng)批示的報(bào)批文件,全程跟蹤落實(shí)情況,并定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果。
4、在董事長(zhǎng)指示下,與各部門負(fù)責(zé)人緊密協(xié)作,傳達(dá)工作要求,助力公司整體
運(yùn)營(yíng)協(xié)同高效。
二、任職要求(女士?jī)?yōu)先)
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文科類專業(yè)背景者更佳。
2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面與口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
3、有深厚的文字功底,能獨(dú)立編寫高質(zhì)量的項(xiàng)目及商業(yè)文案等。
4、精通offi
ce辦公軟件,擅長(zhǎng)
數(shù)據(jù)分析和ppt的制作。
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能夠與國(guó)際合作伙伴,客戶進(jìn)行無(wú)障礙商務(wù)溝通。
6、持駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟,接受出差(全國(guó)各地)。
加分項(xiàng):掌握視頻拍攝與剪輯技能,
其他小語(yǔ)種
懂應(yīng)酬+高情商+綜合能力強(qiáng)
三、福利待遇
1、薪酬范圍:薪資視能力和潛力綜合調(diào)整,具體面議。
2、社保類型:五險(xiǎn)
四、崗位定位:懂業(yè)務(wù)會(huì)管理行使董事長(zhǎng)職權(quán)非辦公室事務(wù)型
五、崗位成長(zhǎng)路徑:董事長(zhǎng)助理----
銷售經(jīng)理----
銷售部總監(jiān)
六、
其他:包食宿,原董助已晉升至福州分公司外貿(mào)部經(jīng)理,全權(quán)管理公司海外事業(yè)部相關(guān)事宜。