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我們是在閩南深耕十年的早餐連鎖品牌，擁有40+直營門店，主打現(xiàn)制早餐與便捷服務。2026年將進軍浙江市場，現(xiàn)誠邀敢于挑戰(zhàn)的店長加入，共創(chuàng)“從管理者到合伙人”的事業(yè)之路！

崗位要求：
1.??性別不限，18歲以上，大專及以上學歷（能力突出者可放寬）；
2.??具備較強的人員溝通及帶訓能力且抗壓能力強；
3.??熱愛餐飲行業(yè)，立志于在餐飲管理方面長期發(fā)展；
4.??有良好的團隊合作意識，能夠適應快節(jié)奏的工作和輪班制；
5.??要求有連鎖管理經(jīng)驗，店長職位1年以上，無經(jīng)驗但具備管理能力者可選“管培生通道”；
6.??有連鎖門店或中餐管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.允許外出，工作地點暫定：廈門，漳州，泉州

實習店長：5000-6000元/月（底薪4000元+外出補貼50/天）
儲備店長：6000-10000元/月（底薪4800元+社保+門店業(yè)績抽成+1000元公司補貼）
公司提供良好的發(fā)展晉升渠道：實習店長--儲備店長--【實習技術(shù)員--技術(shù)員--督導--區(qū)域經(jīng)理】。公司會根據(jù)個人能力進行考核定級，同時也給內(nèi)部成員提供投資機會。