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中機精沖科技（福建）有限公司

模具鉗工

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鄭先生

近期活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥4000-11000元/月

福利：

五險
住房公積金
包住
單休
加班補助

要求： 中技/中專 | 1年 | 語言不限 | 20歲到50歲

地址： 三明市-沙縣區(qū)（三明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金沙園海西高端裝備產(chǎn)業(yè)園孵化區(qū)3#廠房）導航

人數(shù)： 招聘2人

時間： 6天/周

電話：企業(yè)未公開，請通過597直聘投遞簡歷

和TA聊聊投個簡歷

公司簡介

中機精沖科技（福建）有限公司（中文簡稱：中機精沖，英文簡稱：CMFB）成立于2014年，由機械科學研究總院（央企之一）下屬企業(yè)北京機電研究所及機械科學總院海西（福建）分院出資興辦的企業(yè)，注冊資金2500萬元人民幣，位于三明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)沙縣金沙園創(chuàng)新路孵化區(qū)，廠房面積約6000平方米，辦公面積為1000平米。公司專注于精沖技術(shù)研究與開發(fā)，致力于精沖新技術(shù)、新工藝的研究與應(yīng)用，努力為客戶提供更好的解決方案，從而為客戶帶來超越的價值與回報。目前，中機精沖已形成了汽車變速箱、汽車發(fā)動機、汽車座椅、汽車門鉸鏈等系列的精沖業(yè)務(wù)板塊及汽車轉(zhuǎn)向控制臂、嵌入式螺母等精密機加工業(yè)務(wù)，公司客戶包括眾多國內(nèi)外知名公司，如海尼興汽車零部件有限公司(ISH)、采埃孚(ZF)、德國安維斯(SumiRiko)等。公司于2018年1月通過IATF16949質(zhì)量管理體系換證審核。
中機精沖現(xiàn)已具備各類精沖零件的優(yōu)化設(shè)計、精沖模具的設(shè)計制造及相應(yīng)的精密檢測能力，具有精沖件年產(chǎn)量可達1500萬件，精密機加工件500萬件。主要生產(chǎn)設(shè)備包括從315噸到1000噸4條全自動精沖生產(chǎn)線、4臺簡易式精沖機，1臺全自動去毛刺機、8臺精密沖床，多臺數(shù)控車床及銑床及等。主要模具加工設(shè)備包括沙迪克精密線切割機、高精度平面磨床、數(shù)控加工中心等。主要檢測設(shè)備包括三座標測量儀、投影儀、拉伸實驗機及表面粗糙度儀、硬度儀等。
中機精沖的技術(shù)支持來源于北京機電研究所，是國內(nèi)鍛壓熱處理歸口單位，是國內(nèi)最早研究精沖技術(shù)的單位，在精沖技術(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位?，F(xiàn)公司由于發(fā)展需要，誠聘技術(shù)工程師2名，歡迎有識之士加入我們的團隊。

崗位職責：
1、按設(shè)計人員提供的產(chǎn)品“裝配圖”的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、專用工具，標準件等，做好裝配前的準備。
2、熟悉各種機械傳動原理，液壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、平磨、銑削、研配等裝配工藝，具備熟練的實際操作能力，進行必要的相關(guān)輔助加工與裝配工作。
3、負責模具的零部件裝配及總裝；負責模具的研配、拋光、配模處理，并對模具的裝配質(zhì)量負責。
4、在模具裝配中，及時向設(shè)計人員反饋裝配中的問題，對影響質(zhì)量，進度的重大問題及時預警與逐級匯報；裝配好后通知設(shè)計人員、質(zhì)管人員進行裝配認可，確保裝配質(zhì)量；
5、負責按技術(shù)要求進行模具的手工修改模等工作；
6、按工藝、質(zhì)量要求，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
崗位要求：
1、教育程度：具有高中資格證書；中專及以上學歷且具備鉗工技能等級者優(yōu)先
2、專業(yè)：無特別要求，但冷沖模模具或機械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗：2年以上模具裝配鉗工工作經(jīng)驗，具有冷沖模具鉗工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、技能技巧：
1）熟悉專業(yè)知識，能熟練看懂裝配圖紙，通曉鉗工裝配工藝，熟練掌握冷沖模具零部件裝配技術(shù)；
2）熟練掌握模具拋光、研配技術(shù)；
3）熟練使用工具設(shè)備、行車、搖臂鉆、臺鉆、測量設(shè)備等；
4）了解冷沖成型工藝知識；
5）有良好的工作能力和語言表達能力，對工作有責任心。
薪酬福利：
1、試用期4000，轉(zhuǎn)正后4200～10000，隨工作經(jīng)驗及個人能力提高逐年增加。有豐富工作經(jīng)驗者薪資面談。
2、提供集體宿舍。
3、提供午餐（餐補11元/日，加班2～3小時額外補貼7元，加班3～4小時額外補貼11元，加班4小時以上額外補貼15元）。
4、提供六險一金。
5、六天工作制，帶薪休假、年休假。
6、有工會組織和黨支部。 7、提供技能、職稱評定渠道。
8、提供技能提升培訓。 9、有較好的晉升空間。