崗位職責:
1、協(xié)助福瑞德車貸處置不良資產(車貸貸款等)
2、通過信函、短信、電話等方式與債務人溝通達成還款協(xié)議
3、完成上級安排的
其他工作
職位要求:
1、年齡:18-40周歲,有相關經驗者優(yōu)先考慮,可接受實習生。
2、熟練操作offi
ce等辦公軟件
3、普通話流利,具有良好的溝通、談判、協(xié)調能力及強烈團隊合作精神
4、上進、有追求、有目標、勇于挑戰(zhàn)高薪
5、用心工作、享受生活,不為工作而工作,只求志同道合者共謀發(fā)展
6、有信用卡、貸款催收經驗者優(yōu)先
薪資福利:
1、薪資:試用期保底收入3700+全勤 獎+績效浮動薪資(300~1600)+
銀行傭金抽成+激勵獎金,轉正后平均月收入6000~12000(高級信控員平均月收入10000-20000);
2、五險一金。
3、工作前期公司會安排主管專人一對一
培訓指導,同時公司會定期舉辦各種內部
培訓活動和聘請專業(yè)外部
培訓團隊進針對性的拓展
培訓項目。
4、帶薪國家法定節(jié)假日。
5、年休假:員工工作滿一年即可享受每年5天的帶薪年休假;
6、活動:每個季度組織一次團建;業(yè)績優(yōu)異的員工可參與兩次的半年國內游,一次一年出國游;
7、
其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利等;
上班時間:8:30-12:00, 13:30-18:00
優(yōu)勢:不需要開發(fā)客戶,我們只做技術和服務支持(只和
銀行等合作)、無需外出、不要加班加點、不受經濟周期影響,只要努力就會有回報! 發(fā)展:針對人才開設個性化系統(tǒng)
培訓,提高個人談判技能+管理技能,培養(yǎng);懂
銷售+會管理的復合型人才,從中選拔儲備干部,向我司中高管理層輸送精英,公司99%的管理人員由內部晉升。