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本崗位是家電銷售門店儲備店長
二、崗位職責
1.?銷售業(yè)績管理：制定并執(zhí)行門店月度、季度及年度銷售計劃，將銷售目標細化至團隊成員，定期分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，及時調(diào)整銷售策略，確保銷售任務順利完成 ，并努力提升門店銷售額、毛利、客單價、成交率等關(guān)鍵業(yè)績指標。
2.?團隊管理：負責門店員工的招聘、培訓、績效考核、激勵與日常管理，打造積極向上、專業(yè)高效的銷售團隊。組織開展團隊建設(shè)活動，提升團隊凝聚力和協(xié)作能力，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導 。
3.?門店運營管理：統(tǒng)籌門店的日常運營，確保店面形象整潔美觀，商品陳列符合品牌標準且富有吸引力；做好庫存管理，包括訂貨、收貨、盤點等，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，控制庫存成本；監(jiān)督收銀管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等工作，保證門店運營順暢 。
4.?客戶服務：樹立“以客戶為中心”的服務理念，處理客戶咨詢、投訴和售后問題，不斷提升客戶滿意度和忠誠度，建立良好的客戶關(guān)系，收集客戶反饋，為公司產(chǎn)品和服務優(yōu)化提供建議 。
5.?市場推廣：在公司市場策略指導下，結(jié)合門店實際情況，策劃并執(zhí)行促銷活動、會員活動等，提升門店人氣和品牌知名度；積極拓展異業(yè)合作，擴大客戶群體 。
三、任職要求
1.?學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上家電銷售門店管理經(jīng)驗；有知名家電品牌門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。
2.?專業(yè)技能：熟悉家電產(chǎn)品知識，了解家電市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢；熟練使用office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 。
3.?能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門及客戶進行良好溝通；較強的問題解決能力和決策能力，面對突發(fā)情況能迅速做出反應并妥善處理 ；具有敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能制定有效的銷售策略 。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，有強烈的責任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守，誠實守信 ；抗壓能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 。
四、薪資福利
1.?薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪面議，包括基本工資、績效獎金、銷售提成等，具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定 。
2.?福利待遇：繳納五險，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等；有完善的培訓體系和廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理等更高職位 。