儲(chǔ)備干部是公司門(mén)店管理階層的儲(chǔ)備人才,往
門(mén)店店長(zhǎng)方向培養(yǎng),通過(guò)系列的
培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。
工作內(nèi)容:
協(xié)助店長(zhǎng)日常事務(wù)工作;
手機(jī)電子
產(chǎn)品銷(xiāo)售;
中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理等等;
作為人才儲(chǔ)備,往店長(zhǎng)方向培養(yǎng)。
要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,
具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng);工作主動(dòng)積極。
薪資待遇:
底薪+高提成+移動(dòng)酬金+崗位補(bǔ)貼
薪資4000-9000+,保底4000起,上不封頂。
薪酬福利:底薪+高額抽成,4000-9000+,上不封頂,
第一個(gè)月保底4000,第二個(gè)月保底4500元公司免費(fèi)
培訓(xùn)。
晉升空間:儲(chǔ)備干部→門(mén)店副經(jīng)理→門(mén)店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司經(jīng)理
看個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力面談定薪。
上班時(shí)間:早晚班,月休4天
其他備選工作地點(diǎn):
1、龍巖新羅區(qū):萬(wàn)達(dá)/中山路、京華中心、東肖、交易城、蓮東等11家門(mén)店
2、上杭縣城、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等7家門(mén)店
3、武平縣城、十方、巖前等4家門(mén)店
4、永定縣城、下洋、坎市等3家門(mén)店
5、連城縣城5家門(mén)店
6、長(zhǎng)汀縣城4家門(mén)店,待開(kāi)業(yè)1家新店
7、漳平縣城、永福等5家門(mén)店