為做好定向綿陽市鹽亭縣培養(yǎng)的省屬公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)安置，根據(jù)工作安排，現(xiàn)將鹽亭縣直接考核招聘2025屆四川省屬公費(fèi)師范畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合招聘公告條件并已簽約服務(wù)綿陽市鹽亭縣的2025屆四川省屬公費(fèi)師范畢業(yè)生。

二、招聘崗位、名額及招聘條件

見附件，考生僅能報(bào)考入學(xué)時(shí)簽訂的具體服務(wù)綿陽市鹽亭縣的崗位，且每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。

三、招聘方式

直接考核招聘簽約的方式。

四、考核招聘時(shí)間和地點(diǎn)

(一)報(bào)名簽到

報(bào)名簽到時(shí)間和地點(diǎn)：2025年7月12日上午8:00-9:00，鹽亭縣教育和體育局四樓403號(hào)人事股(地址：鹽亭縣鳳靈街道指南社區(qū)絲源路6號(hào)先蠶樓)。

(二)資格審查

報(bào)名簽到時(shí)同步進(jìn)行資格審查，并提交以下資料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份，所在院校出具的擬畢業(yè)時(shí)間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件，且在辦理正式聘用前取得學(xué)歷證和學(xué)位證)，學(xué)信網(wǎng)相關(guān)查詢驗(yàn)證報(bào)告;

2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

3.四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式3份;

4.教師資格證原件及復(fù)印件1份(在資格審查時(shí)暫未取得教師資格證的考生，可提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)，嚴(yán)格落實(shí)“執(zhí)證上崗”要求，在辦理正式聘用前要取得相應(yīng)的教師資格證;

5.四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書原件及復(fù)印件1份。

(三)考核招聘

1.考核招聘時(shí)間：2025年7月12日上午。

2.考核招聘地點(diǎn)：鹽亭縣教育和體育局四樓會(huì)議室。

3.資格審查通過后，由鹽亭縣教育和體育局、鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織進(jìn)行面試考核招聘。

4.面試方式：面試采取無學(xué)生試講的方式進(jìn)行，總分100分。備考20分鐘，試講20分鐘。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

考核通過的公費(fèi)師范畢業(yè)生與鹽亭縣教育和體育局按有關(guān)規(guī)定簽訂《四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(由考生提供，高校蓋章)。

以上招聘程序需由應(yīng)聘人員本人到場，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試考核招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

五、后續(xù)程序

體檢、綜合考察、選崗、公示及聘用等后續(xù)程序由鹽亭縣教育和體育局、鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，相關(guān)事宜以通知為準(zhǔn)。

本次考核聘用的人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))、《四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書》《四川省教育廳等四部門關(guān)于做好省級(jí)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)管理工作的通知》(川教函〔2020〕434號(hào))管理;試用期考核不合格者，依法依規(guī)按程序解除聘用合同。

本公告未盡事宜，由鹽亭縣教育和體育局、鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

鹽亭縣教育和體育局人事股：0816-7122200

鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局事管股：0816-7220556

附件：鹽亭縣2025年直接考核招聘四川省屬公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位需求表

2025年7月2日

原標(biāo)題：鹽亭縣2025年直接考核招聘四川省屬公費(fèi)師范畢業(yè)生公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12314.html