重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、總行科技部招聘崗位職責及應聘條件

（一）系統(tǒng)分析崗（應用系統(tǒng)架構方向）

1. 主要職責

（1）負責對金融科技前沿技術的發(fā)展趨勢及業(yè)界領先的應用技術進行跟蹤和研究，探索前沿技術的落地可行性，并指導相關項目落地。

（2）負責系統(tǒng)整體應用架構設計，對方案應用架構的規(guī)范性和合理性進行評估審核。

（3）負責指導大型重點項目設計和建設，對項目進行技術風險評估和關鍵技術把控。

（4）負責關鍵技術問題攻關，指導技術團隊進行技術決策，對技術性問題進行分析并制定相關技術解決方案。

（5）牽頭制定信息系統(tǒng)研發(fā)標準和技術規(guī)范。

（6）牽頭相關課題的研究及材料編寫。

2. 應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡通信、電子信息等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關從業(yè)年限不少于4年。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有較強的團隊管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

②掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力。

③了解最新的技術及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設計方法利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。

④具有大型信息系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)的能力。

⑤精通至少一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。

⑥精通SpringCloud微服務框架、容器、私有云等主流框架技術。

（5）獲得工程師或經(jīng)濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱（或同等級專業(yè)資質(zhì)證書）者優(yōu)先。

（二）系統(tǒng)分析崗（AI /PaaS云方向）

1. 主要職責

（1）負責對金融科技前沿技術的發(fā)展趨勢及業(yè)界領先的應用技術進行跟蹤和研究，探索前沿技術的落地可行性。

（2）負責制定行內(nèi)AI/PaaS云的技術規(guī)劃，依照規(guī)劃統(tǒng)籌推動AI/PaaS云的建設及應用場景落地。

（3）負責對行內(nèi)AI/PaaS云實施過程中關鍵技術問題提供技術支持，指導實施團隊進行技術攻關。

（4）負責制定行內(nèi)AI/PaaS云的相關規(guī)范、指引及最佳實踐。

（5）牽頭相關課題的研究及材料編寫。

2. 應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡通信、電子信息、人工智能等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關從業(yè)年限不少于4年，含3年及以上AI/PaaS云領域?qū)嶋H工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有較強的團隊管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

②具有AI/PaaS云建設、落地實施推廣、應用遷移等經(jīng)驗。

③熟悉云原生、微服務技術架構體系和機器（深度）學習框架，對常見微服務技術（SpringCloud、Dubbo）和機器學習技術（Tensorflow、Pytorch等）有深入理解。

④具有DevOps實踐經(jīng)驗，了解可觀測體系搭建。

（5）獲得工程師或經(jīng)濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱（或同等級專業(yè)資質(zhì)證書）者優(yōu)先。

（三）網(wǎng)絡安全管理崗

1. 主要職責

（1）負責全行云安全或數(shù)據(jù)安全技術體系建設，開展云安全或數(shù)據(jù)安全風險監(jiān)測，并推進風險控制措施落實。

（2）參與全行網(wǎng)絡安全運營體系建設，開展全行網(wǎng)絡安全管理及技術防御體系有效性、完備性評估，不斷優(yōu)化和完善全行網(wǎng)絡安全風險管控能力。

（3）參與全行網(wǎng)絡安全攻防能力建設，開展網(wǎng)絡安全監(jiān)測、處置及應急響應體系建設及相關技術研究。

2. 應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡通信、電子信息、信息安全等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：網(wǎng)絡安全相關從業(yè)年限不少于3年。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全相關法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，了解國內(nèi)網(wǎng)絡安全發(fā)展態(tài)勢，有撰寫或發(fā)表行業(yè)發(fā)展分析報告、專著論文者優(yōu)先。

②熟悉網(wǎng)絡體系結構及常見通信協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡安全設備工作原理，熟悉操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關安全技術，具有扎實的網(wǎng)絡安全理論知識，有軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)或管理、云平臺管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

③熟悉業(yè)界最新的安全技術發(fā)展趨勢，并至少在某一領域具有特長，如：滲透測試/安全運營/移動安全/數(shù)據(jù)安全/云安全等。

④熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實踐經(jīng)驗。

⑤通過CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認可的信息安全或網(wǎng)絡相關高級認證者優(yōu)先。

⑥具備較強的科學決策能力、組織管理能力，具有較強的分析匯總能力、應付突發(fā)事件的能力，具備較強的文字表達能力。

（四）系統(tǒng)管理崗

1. 主要職責

（1）負責主機、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等各類軟硬件運行環(huán)境的安裝部署，并負責日常運維及運維文檔的管理工作。

（2）分析應用系統(tǒng)資源需求，制定系統(tǒng)資源相關的規(guī)劃和高可用設計，管理資源容量和生命周期。

（3）制定主機、云、虛擬化等應急預案，組織開展應急演練并對演練結果進行分析、總結。

（4）組織主機、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關軟硬件項目建設，并對項目過程中的規(guī)范性進行審查與評估。

（5）開展云及可觀測技術領域體系建設，負責服務器、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關新技術研究。

2. 應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的新技術學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上信息系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗，具有大中型IT企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①掌握操作系統(tǒng)、虛擬化、云、服務器的基本運行知識，掌握并能獨立操作Linux操作系統(tǒng)。

②熟悉主流服務器、虛擬化、云及操作系統(tǒng)等。

③具備信創(chuàng)虛擬化或云原生運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

④具備k8s技術資格認證CKA/CKS者優(yōu)先。

⑤具有一定的文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用能力。

（五）網(wǎng)絡管理崗

1. 主要職責

（1）負責推進落實數(shù)據(jù)中心基于SDN的云計算網(wǎng)絡解決方案及規(guī)劃，開展基于Overlay及Underlay混合場景的網(wǎng)絡規(guī)劃與建設。

（2）負責為數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡維護管理提供技術指導和把關，開展技術攻關，對日常運行問題快速定位排障。

（3）指導全行網(wǎng)絡的建設工作，開展全行網(wǎng)絡管理工作，開展全行網(wǎng)絡資源的生命周期及資源評估工作。

（4）開展網(wǎng)絡技術前瞻研究，根據(jù)網(wǎng)絡規(guī)劃，參與系統(tǒng)網(wǎng)絡及基礎設施中心年度工作計劃的制定和執(zhí)行，組織落實并總結。

（5）開展網(wǎng)絡安全監(jiān)控和應急處置工作，搭建網(wǎng)絡防護體系，對安全防護設備工作狀態(tài)進行評估，并開展網(wǎng)絡流量分析和安全流量溯源工作。

2. 應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關從業(yè)年限不少于3年，含2年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗，具有云或SDN網(wǎng)絡環(huán)境、SD-WAN網(wǎng)絡、網(wǎng)絡安全防護、負載均衡管理相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡工作經(jīng)驗（包括數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡規(guī)劃設計、交付實施、維護管理），有軟考網(wǎng)絡規(guī)劃設計師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網(wǎng)絡或云計算認證證書者優(yōu)先。

②熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡架構，對云計算、SDN等技術有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡硬件，熟悉華三、華為、科萊等主流網(wǎng)絡產(chǎn)品者優(yōu)先。

③熟悉軟件定義網(wǎng)絡技術，了解python開發(fā)和虛擬化及容器相關網(wǎng)絡技術。

（六）外包管理崗

1. 主要職責

（1）牽頭或參與信息科技外包管理平臺、信息科技管理系統(tǒng)等數(shù)字化管理工具的建設與持續(xù)改進工作。

（2）負責牽頭或參與信息科技外包管理相關制度的制定并執(zhí)行有關管理流程和規(guī)范要求（包括但不限于外包商管理、外包人員管理、外包風險管理、外包項目管理等）。

（3）開展信息科技外包管理相關工作，對全行信息科技外包相關的管理數(shù)據(jù)進行整理分析，識別整體性、系統(tǒng)性管理態(tài)勢和風險并開展監(jiān)督管控。

（4）對接內(nèi)外部審計單位、監(jiān)管單位，配合開展信息科技管理相關的監(jiān)管審計工作。

2. 應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡通信、電子信息等）。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關從業(yè)年限不少于3年，須有信息系統(tǒng)軟件研發(fā)或技術管理從業(yè)履歷，在此基礎上有科技外包或項目管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①了解國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項目管理專業(yè)知識，熟悉基本的計算機信息系統(tǒng)軟、硬件及網(wǎng)絡和安全知識。

②具有較強的理解能力、邏輯分析與判斷能力，具有較強的組織管理能力，具有較強的文字表達能力，具備一定的信息系統(tǒng)軟件研發(fā)技術能力，具備一定的數(shù)據(jù)整理與分析能力。

③具有工程師或經(jīng)濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱、PMP認證或者其他項目管理認證者優(yōu)先。

（七）軟件研發(fā)管理崗

1. 主要職責

（1）開展應用系統(tǒng)技術設計及研發(fā)，結合架構規(guī)范和業(yè)務需求，完成自主軟件開發(fā)項目技術方案設計，根據(jù)系統(tǒng)使用情況，制定優(yōu)化方案。

（2）參與制定軟件研發(fā)管理制度規(guī)范，保障軟件研發(fā)工作有序開展。

（3）負責條線團隊的技術管理，評估技術可行性，指導工作過程，監(jiān)督執(zhí)行進度，審核完成情況和交付質(zhì)量。對已上線應用系統(tǒng)進行維護、完善。

（4）開展項目管理，協(xié)調(diào)推進項目籌備、立項，確定項目目標、范圍，組建項目團隊。

2. 應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡通信、電子信息等）、應用數(shù)學相關專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關從業(yè)年限不少于3年。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟練掌握一種或多種編程語言，如：Java、Python等。

②精通軟件工程理論和方法，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試、部署等全生命周期管理。具備良好的編程習慣和文檔編寫能力，能夠編寫清晰、可維護的代碼和文檔。熟悉主流軟件開發(fā)版本管理工具、開發(fā)調(diào)試工具、性能測試工具及持續(xù)集成部署工具等。

③精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠合理制定項目計劃、分配資源，并嚴格把控項目建設進度和風險。

④熟悉Oracle、TDsql、達夢等主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。

⑤具備較強的科學決策能力、組織管理能力，具有較強的分析匯總能力、應對突發(fā)事件的能力。

⑥熟悉銀行業(yè)務，了解銀行軟件開發(fā)的特點和需求

（八）應用運維研發(fā)管理崗

1. 主要職責

（1）參與制定應用運維系統(tǒng)研發(fā)管理制度規(guī)范，確保研發(fā)工作有序開展，根據(jù)應用運維研發(fā)相關管理規(guī)定，監(jiān)督實施團隊項目過程中各環(huán)節(jié)的合規(guī)性。

（2）結合金融科技和應用運維的最新同業(yè)動態(tài)和發(fā)展階段，為本行應用運維研發(fā)的前瞻性發(fā)展提供理論及技術支撐，分析并提出應用運維研發(fā)的流程化、制度化、模式化建議。

（3）負責組織協(xié)調(diào)分管技術團隊開展運維類項目需求調(diào)研、實施、投產(chǎn)等工作，整體把控進度和質(zhì)量。

（4）組織開展應用運維系統(tǒng)設計、功能模塊設計、研發(fā)和優(yōu)化，根據(jù)系統(tǒng)使用情況，制定應用運維系統(tǒng)研發(fā)的優(yōu)化、完善方案，并根據(jù)需要對應用運維系統(tǒng)進行修改。

（5）組織分管技術團隊開展應用運維系統(tǒng)二線技術支持。

2. 應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡通信、電子信息等）、應用數(shù)學等相關專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關從業(yè)年限不少于3年。含2年及以上應用運維系統(tǒng)項目相關工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致。

②熟練掌握Linux或Unix操作系統(tǒng)命令。熟練掌握一種或多種編程語言，如：Java、Python等。熟悉Oracle、TDsql、達夢等主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言，具備良好的SQL調(diào)優(yōu)能力。

③熟悉金融行業(yè)及銀行業(yè)系統(tǒng)架構，熟悉國內(nèi)銀行應用運維系統(tǒng)的設計和框架。

④參與過國內(nèi)金融行業(yè)應用運維項目建設。

二、西安分行招聘崗位職責及應聘條件

（一）下轄支行副行長

1. 主要職責

（1）協(xié)助支行行長做好支行的各項管理工作。

（2）在其權限內(nèi)，根據(jù)本地市場情況、客戶結構，組織落實對目標客戶、目標市場以及重大項目的市場營銷，做好業(yè)務營銷推動。

（3）在支行行長領導下，認真抓好分管工作，按照分工對分管工作負組織和管理責任，主持完成分管范圍的規(guī)劃、計劃、相關規(guī)章制度的制定、貫徹執(zhí)行以及指導、檢查、監(jiān)督工作。

（4）承擔合規(guī)經(jīng)營的責任，按照總分行相關要求開展合規(guī)、操作風險及反洗錢管理工作。

（5）在支行行長不在崗時，受支行行長委托代理主持支行工作。

2. 應聘要求

（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心、進取心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和團隊合作意識。

（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗：具備較強的管理能力，突出的客戶營銷拓展能力，良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，有一定的風險識別能力。原則上應至少具備1年以上商業(yè)銀行網(wǎng)點負責人（主任）或商業(yè)銀行業(yè)務部經(jīng)理及以上職務工作經(jīng)歷，客戶資源豐富者優(yōu)先。

（4）根據(jù)擬任職位需要，應具備其他任職資格條件。

三、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2025年4月27日。

四、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→測評→背景調(diào)查→體檢→入職。

五、注意事項

1. 應聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

2. 工作地點：總行科技部崗位均在重慶主城區(qū)，西安分行崗位均在西安市區(qū)。

3. 特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

4. 應聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。

5. 應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

6. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

7. 重慶銀行各級招聘均不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

重慶銀行股份有限公司

原標題：重慶銀行社會招聘公告

文章來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/88979.html