新疆生產建設兵團糧安儲備糧管理有限責任公司（以下簡稱公司）是按照兵團黨委關于保障糧食安全的決策部署，于2025年5月26日成立的公益類國有企業(yè)，承擔兵團儲備糧收儲、輪換、應急保障等核心職能。

根據公司經營發(fā)展需要和人員實際情況，按照公司人員招聘工作制度及流程，本次面向社會公開招聘分公司（直屬庫）工作人員12人。現將相關事項公告如下：

招聘崗位、數量及任職資格條件要求詳見附件1〔兵團糧安儲備糧管理有限責任公司分公司（直屬庫）公開招聘職位表〕。

應聘者應具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國家糧食儲備事業(yè)；

（三）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（四）遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（五）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質；

（六）具備招聘崗位所要求的相關條件；

（七）同意公司崗位調整，并愿意在基層實踐鍛煉和外派其他子、分公司工作。

（一）受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案者；

（二）受過學?；蛟瓎挝稽h紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

（三）被列為失信聯合懲戒對象的；

（四）被原單位開除職務或與原單位有勞動糾紛尚未解決的；

（五）按照國家和兵團有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

（六）被競業(yè)禁止或市場禁入的；

（七）曾在招錄考試中作弊的；

（八）不符合招聘回避、任職回避有關規(guī)定的；

（九）法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他情形。

（一）執(zhí)行公司的薪酬標準；

（二）按規(guī)定繳納社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金等；

（三）執(zhí)行國家、自治區(qū)、兵團統(tǒng)一的休假政策。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.應聘人員在規(guī)定報名時間內按照公告及招聘崗位條件進行報名，并按照要求將本人應聘申請表（附件2）、應聘人員匯總表（附件3）及報名材料〔身份證、畢業(yè)證書及學位證書、學信網學歷電子注冊備案表（留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）、職稱（業(yè)）資格證書以及其他印證材料等〕打包以“應聘崗位+姓名”命名的方式發(fā)送至報名郵箱xjqyzp@163.com。

報名時間：2025年7月2日至7月8日18:00，逾期不予受理。

2.應聘人員按照招聘崗位任職資格條件進行報名，每名應聘人員最多可以報名1個崗位。

（二）資格審查及人員甄選

對報名資料進行初步審核，審核結果經招聘工作小組審核后，確定符合條件人選并進行筆試、面試。筆試、面試成績低于60分，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試：資格審查結束后組織筆試，筆試將采取線下的方式開展，筆試內容包括綜合能力及專業(yè)能力測試等，卷面100分。筆試結束后，成績合格（60分及以上）的考生從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試；達不到1:3比例的，按實際人數確定面試入圍人員。面試內容為綜合能力測試，總分100分。

招聘成績使用綜合成績，綜合成績實行百分制：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。綜合成績相同時，筆試成績高的進入體檢和背景調查環(huán)節(jié)。

（三）背景調查

根據人員甄選結果，按照崗位及職數確定擬背景調查對象，按照相關流程，進行背景調查（如：檔案核查、無犯罪證明、工作鑒定等），核實有關情況。如拒絕進行背景調查，則視為自愿放棄應聘資格。

（四）確定擬聘人員

根據人員甄選結果及背景調查情況，結合崗位實際需要，確定擬聘用人員及崗位，履行內部決策程序后，進行公示，公示時間為5個工作日。

（五）體檢

擬聘用人員須按兵團公務員體檢標準進行體檢，體檢費用自理。

（六）依法依規(guī)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映有嚴重問題且查有實據的，不予聘用。

入職聘用：按照公司流程辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期考核不合格者解除勞動合同。

五、其他注意事項

（一）報名截止后，對審核通過或在考核評估中進入下一個環(huán)節(jié)的人員，工作人員將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員筆試、面試時間、地點及相關詳情事項。

（二）應聘人員務必確保報名時預留通訊工具暢通。出現未在要求時限內作出明確回復、經過多次聯系出現電話無法接通或未按要求到達筆試、面試現場等情形，均視為自愿放棄。

（三）應聘人員須如實提供個人情況材料，對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘或錄用資格，已到崗工作的解除勞動合同。

（四）因體檢不合格、自愿放棄或在背景調查、公示中發(fā)現影響聘用問題等因素而導致招聘崗位出現空缺，可根據成績決定是否順位確定替補人員或取消該崗位招聘工作。

（五）如在規(guī)定時間內未到崗報到，視為自愿放棄。

（六）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并在法律允許范圍內對本次工作享有最終解釋權。

 附件：1.兵團糧安儲備糧管理有限責任公司分公司（直屬庫）公開招聘職位表

2.應聘人員申請表

3.應聘人員匯總表

（聯系人及電話：趙女士 18146904250）

 新疆生產建設兵團糧安儲備糧管理有限責任公司   

2025年7月2日

原標題：兵團糧安儲備糧管理有限責任公司分公司（直屬庫）公開招聘公告

文章來源：http://gyzc.xjbt.gov.cn/c/2025-07-02/8419554.shtml