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雅安市青衣江糧油儲(chǔ)備有限責(zé)任公司招聘綜合部工作人員的公告

2025-07-02 來源:雅安人事考試網(wǎng) 瀏覽量:27

雅安市青衣江糧油儲(chǔ)備有限責(zé)任公司為市級(jí)國有企業(yè),現(xiàn)面向全社會(huì)招聘1名綜合部工作人員,特公告如下。

一、招聘職位

綜合部工作人員1名。

二、用工形式

勞務(wù)派遣。工作地點(diǎn):雅安市青衣江糧油儲(chǔ)備有限責(zé)任公司“糧食現(xiàn)代物流中心”(名山區(qū)蒙頂山鎮(zhèn)水碾街3段76號(hào))

三、崗位職責(zé)

綜合部日常事務(wù)。

四、薪酬待遇

5000元/月(應(yīng)發(fā)工資),含社保醫(yī)保個(gè)人應(yīng)繳部分。五險(xiǎn)、上下班早九晚五,中午伙食團(tuán)工作餐,雙休,國家法定假日及其他相關(guān)福利待遇。

五、報(bào)考人員和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi)(截止本公告發(fā)布之日止)。

2.遵紀(jì)守法,品性端正,愛崗敬業(yè),身體健康,無違法犯罪等不良記錄。

3.具有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室、黨政辦、綜合部等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和良好的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),熟練操作Excel、Word等辦公軟件,熟悉公文材料格式,具備扎實(shí)的文字功底和寫作技巧,能獨(dú)立起草撰寫一般性材料。

5.能接受單位階段性任務(wù)時(shí)加班,加班后調(diào)(補(bǔ))休。

6.同等條件下,持有C1及以上駕駛證,有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)有以下情形之一的,不具備報(bào)考資格

1.因違法犯罪受過刑事處罰的或者因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

2.曾因違紀(jì)違法或者違反相關(guān)制度規(guī)定等原因被行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開除公職或辭退的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

5.個(gè)人信用報(bào)告(征信)記錄不良的。

6.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的。

7.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序

(一)報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告、無犯罪記錄證明等其它證明材料掃描或拍照打包發(fā)送至郵箱358618302@qq.com。報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告、無犯罪記錄證明為必須提供的材料。個(gè)人信用報(bào)告(征信)可通過云閃付或者銀行查詢打印。無犯罪記錄證明可通過當(dāng)?shù)嘏沙鏊蛱旄ㄞkAPP開具。

郵箱主題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘者姓名”。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。對(duì)因個(gè)人操作不當(dāng),未能在報(bào)名截止時(shí)間前成功報(bào)名的,將取消其招聘資格且不承擔(dān)任何責(zé)任。報(bào)名截止時(shí)間:2025年7月11日下午5點(diǎn)。

(二)資格審查。資格審查由青衣江糧油公司進(jìn)行,并于報(bào)名時(shí)間截止后的5個(gè)工作日內(nèi)反饋審查結(jié)果。通過資格審查的人數(shù)比例低于1:5的,取消招聘計(jì)劃。

(三)面試。通過資格審查的人員,將通過電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通,面試開考比例不低于1:3。青衣江糧油公司具體負(fù)責(zé)面試工作。面試成績(jī)總分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(四)體檢。根據(jù)面試成績(jī),按1:1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢由青衣江糧油公司指定體檢中心,體檢合格者進(jìn)入下一程序。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,可在面試人員中按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(五)實(shí)習(xí)和考察。上崗實(shí)習(xí)時(shí)間為5個(gè)工作日。實(shí)習(xí)與考察同步進(jìn)行,如實(shí)習(xí)期間達(dá)不到要求或考察不合格的不予錄用,可在面試人員中按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。實(shí)習(xí)期間按100元/天計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

(六)聘用。實(shí)習(xí)合格并通過考察的,辦理入職手續(xù),試用期1個(gè)月(試用期工資4000元/月,含社保醫(yī)保個(gè)人應(yīng)繳部分),與雅安市國峰人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,一年一簽。試用期滿后經(jīng)考核不合格的,取消錄用,在面試人員中按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

七、其他

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考職位要求情形的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、如弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。

咨詢電話:0835-5896155(上午9:00-下午5:00)

附件報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:雅安市青衣江糧油儲(chǔ)備有限責(zé)任公司招聘綜合部工作人員的公告

文章來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11653.html

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