金陽縣公安局招聘25名輔警
2025-04-07
來源:涼山十七幫
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關(guān)于公開招聘25名警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，金陽縣公安局?jǐn)M面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）、名額：本次招聘臨聘警務(wù)輔助人員25名，其中：男性20名;女性5名;
（三）、崗位分配：具體崗位分配由此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一分配。
（一）、面向涼山籍（招聘范圍中的“涼山籍”是指：截至2025年4月1日，戶籍為涼山州內(nèi)，符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員）。
（二）、學(xué)歷：高中（中專）及以上學(xué)歷，其中退役軍人放寬至初中學(xué)歷（需出具相關(guān)證明材料）。
（二）年滿18周歲以上，30周歲以下的人員，其中退役軍人年齡可放寬至35歲，計算時間截止2007年4月1日-1995年4月1日（根據(jù)報名起始時間算）。
（五）身心健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身。具有正常履行職責(zé)的身體條件（其中：男性身高要求1.68米及以上、女性1.58米及以上）；
（六）因公安工作特殊性，需警務(wù)輔助人員隨時備勤，故金陽籍考生、退役士兵在同等條件下優(yōu)先聘用;
（七）退役軍人在服役期間獲得三等功及以上表彰、警校畢業(yè)生獲得省級部門及以上表彰的人員可特招。（特招：即通過報名后，直接進(jìn)入體能測試，通過測試后，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因特招聘用的人員所占用名額，在本次招聘名額中扣除）。
（二）因存在犯罪嫌疑被立案偵查，尚未偵查終結(jié)的;
（三）曾因違法被公安機(jī)關(guān)打擊、處理過的（包括被公安機(jī)關(guān)采取過刑事強(qiáng)制措施、曾受過刑事處罰、構(gòu)成犯罪不起訴或免予刑事處罰、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動教養(yǎng)、行政拘留、司法拘留的以及強(qiáng)制隔離戒毒的）;
（四）曾被辭退或被開除公職，尚在禁考期內(nèi)的人員;
（五）道德敗壞，有涉黃、涉毒等不良習(xí)氣的;
（六）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
（七）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
（八）在部隊服役期間或在校期間因違反紀(jì)律受嚴(yán)重警告（含）以上處分的;
（九）在縣內(nèi)從事警務(wù)輔助的人員、禁毒社工、網(wǎng)格員或被縣公安局辭退的人員;
按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名的方式，由報考者（考生本人）在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名，報考者在參加報名期間，必須聽從現(xiàn)場工作人員安排，自覺接受體溫檢測，并全程佩戴口罩;
2.報名時間：2025年4月9日-4月11日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30;
3.報名地點(diǎn)：金陽縣公安局5樓政工室（509辦公室）
4.報名須提交的材料：符合招聘條件的報考者須攜帶以下材料進(jìn)行報名：
（1）準(zhǔn)確填寫《金陽縣公開招聘警務(wù)輔助人員報名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，據(jù)實(shí)填寫，不得任意修改。
（2）個人近期（近三個月內(nèi)）同底免冠兩寸彩照三張;
（3）個人有效二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;
（5）退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;
（6）退役軍人在服役期間獲得三等功及以上表彰或警校畢業(yè)生獲得省級部門及以上表彰的人員，需提供獲獎證書或文件原件及復(fù)印件1份;
以上材料屬證件的審原件收復(fù)印件，屬證明材料的收原件。未在規(guī)定時間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消報名及聘用資格。
5.資格審查：由金陽縣公安局對報考人員報名資格進(jìn)行現(xiàn)場審查。
報名資格審查合格者，按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。
（1）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：另行通知;
（2）筆試時間：4月12日上午09:00（星期六）;
筆試后，根據(jù)報考者筆試成績和招聘名額，從高分到低分按確定體能測試入圍人員，最后一名考生筆試成績相同的，一同進(jìn)入體能測試，體能合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（1）體能測試時間及地點(diǎn)：4月12日下午15：00。
（2）體能測試內(nèi)容：參照《人民警察招錄體能測試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測試。體能測試共設(shè)三個項(xiàng)目，具體為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高（男子組≥265厘米，女子組≥230厘米）。
（1）面試時間及地點(diǎn)：4月13日上午09:00（星期天）。
（2）確定面試人員：體能測試合格者全部進(jìn)入面試，進(jìn)入面試考生須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
（3）面試形式：面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績并由考生簽字確認(rèn)。
筆試、面試、總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
（1）按照各崗位招聘名額，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，考試總成績相同的，則按照筆試成績排名順序依次等額進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同的，則進(jìn)行加試，按照加試成績高低依次等額進(jìn)入體檢。
（2）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢）。
（3）由金陽縣公安組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。由組織體檢部門聯(lián)系縣級醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。
體檢中出現(xiàn)自愿放棄或不合格者，可以從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按考試總成績從高分到低分的依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢時間及地點(diǎn)：另行通知，請關(guān)注金陽公安微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息。
由金陽縣公安局對體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可以從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按考生考試總成績從高分到低分，依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)綜合總成績、體檢與資格復(fù)審、考察結(jié)果確定擬聘人選，在金陽公安微信公眾號上進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題，經(jīng)查實(shí)有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
因公示期內(nèi)出現(xiàn)自愿放棄或公示期滿不合格出現(xiàn)的缺額，可以從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按考生考試總成績從高分至低分，依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
（一） 待遇：新招聘人員實(shí)行月薪制，警務(wù)輔助人員月工資2200元（含個人應(yīng)繳保險部分），購買五險一金，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝、警用裝備。
（二）聘用：新招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不占用公安機(jī)關(guān)編制，不具備執(zhí)法主體資格，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，首次合同期為1年，其中試用期2個月。新聘用的警務(wù)輔助人員上崗前由金陽縣公安局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，因培訓(xùn)考試或試用期考核不合格的，解除聘用，勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要結(jié)合本人考核情況由聘用單位決定是否續(xù)簽。
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百八十四條追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：金陽縣紀(jì)委監(jiān)察委 0834-8738697
原標(biāo)題：【五險一金】金陽縣公安局招聘25人
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DJ8G62tQzIAneMrZVr3h9A
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