張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司，位于張家港市冶金工業(yè)園(錦豐鎮(zhèn))，業(yè)務(wù)范圍覆蓋醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢(xún)服務(wù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位簡(jiǎn)介

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和符合職位要求的工作能力。

3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(即1989年7月9日至2007年7月15日期間出生)。

4.戶(hù)籍不限。

5.具備《崗位簡(jiǎn)介》中報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年7月15日。

6.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷)。

7.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;

(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事本單位工作的情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日-2025年7月15日(周六、日除外)，上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市錦豐鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路7號(hào)冶金工業(yè)園南樓716辦公室。

3.資格審核需提供材料：

(1)應(yīng)聘人員登錄張家港人才網(wǎng)(https://www.zjgrc.com/)下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(含電子版彩色證件照)、本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘材料。

工作經(jīng)歷證明須提供書(shū)面證明(證明中必須能夠體現(xiàn)從事的單位、崗位及年限，并加蓋單位公章)或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的社保繳費(fèi)清單。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(2)所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

(3)報(bào)考人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受委托報(bào)名(凡代報(bào)的一律不予報(bào)名)。報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

4.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減及取消崗位情況將另行公告。

(二)考試

采用筆試和面試(面談+結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試期間全程封閉。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí)，招聘單位主管部門(mén)研究是否遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。

2.面試。采取面談+結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面談和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)都實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，面談、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

3.成績(jī)計(jì)算。將筆試成績(jī)的20%、面談成績(jī)的40%和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的40%相加，得出應(yīng)聘人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，發(fā)放體檢通知。

4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

四、體檢和考察(政審)

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。

2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查?？疾?政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

3.有工作單位的人員須在考察(政審)前向招聘部門(mén)提供單位同意報(bào)考證明。

4.考察(政審)期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其聘用資格。

5.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話(huà)號(hào)碼。以電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

五、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。

2.經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，與張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。試用期2個(gè)月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

3.一經(jīng)錄用，享受公司同類(lèi)人員薪酬及福利待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-58959180。

七、本《公告》由張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名及咨詢(xún)電話(huà)：0512-58957908。

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張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司招聘計(jì)劃

張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司

2025年7月4日

原標(biāo)題： 張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.zjgrc.com/news?id=Cdl2okwPiPoRmkeeWyl3EEVH9KLo9QmS